我是工人升上來的車間主任,，管理有點(diǎn)力不從心啊

目》2015《標(biāo)

閑云悠風(fēng) 發(fā)表于 2013-6-19 22:38
我也知道  只要能完成所定任務(wù)就可以了   可是就是這樣   工人是越來越散漫  想來就來 想走就走   你是防 ...

狠抓帶頭的  或者開除,，雖然現(xiàn)在技工不好找，但是也不能由著他們性子來,。如果你有權(quán)開除  為啥不用你手中的權(quán)利,。估計(jì)這樣做的都是一些二十幾歲的，無成家,，無孩子,，無負(fù)擔(dān)的。俺老板經(jīng)常對(duì)俺講,，寧可廠子停產(chǎn)不能讓他們騎在咱脖子上,。
) E6 J5 O* |1 H: Z- E" {% F6 _

癡心/aiq永恒

直接開除。,�,？鄢�(dāng)月獎(jiǎng)金。,。

chen6829677

抓沒用的,。這樣的我見多了。你要先知道這人生活上各方面和家庭情況,。慢慢開導(dǎo),。觀察幾個(gè)月還不行就把他調(diào)走

5230

又不是你的廠，那么拼命壓工人干什么,，只要不出問題,，一切好商量，我以前在一個(gè)廠干活,，去了1個(gè)月,，上了3個(gè)星期夜班，別人拿5000多,，我拿2000多,，老板還問我為什么走，奇怪吧,！我以夜班不干活,，工資拿的少，不上進(jìn)的工人的名義提提我的看法,，1,，工廠的夜班環(huán)境是否到位，2,，工人的時(shí)間安排是否合理,，3，產(chǎn)量的安排是否公平,，如果你做到了這3點(diǎn),，工人在不配合，果斷開除

閑云悠風(fēng)

目》2015《標(biāo) 發(fā)表于 2013-6-19 22:50
% W) Z  _9 `$ l狠抓帶頭的  或者開除,，雖然現(xiàn)在技工不好找，但是也不能由著他們性子來,。如果你有權(quán)開除  為啥不用你手中 ...

5 R# P4 P6 u+ ]" G7 k# N6 H不錯(cuò)  都是一些年輕的  沒有結(jié)婚  也就沒有什么負(fù)擔(dān)的那種   一人吃飽全家不餓的那種吧
; v, a/ A0 [- |$ I7 t

目》2015《標(biāo)

閑云悠風(fēng) 發(fā)表于 2013-6-19 22:57
不錯(cuò)  都是一些年輕的  沒有結(jié)婚  也就沒有什么負(fù)擔(dān)的那種   一人吃飽全家不餓的那種吧

3 r' Q1 C7 \5 T5 y0 D對(duì)這個(gè)年齡段的俺也沒什么好招,，這種問題我也碰到過,。拿不下的俺把他開了,，能拿下的現(xiàn)在還在用。聽聽有經(jīng)驗(yàn)的,，俺也學(xué)習(xí)一下,。

SOHO

有同感！我現(xiàn)在也是這樣的

very0717

把那幾個(gè)人分開,，和幾個(gè)比較好的結(jié)成小組,，名義上是一起進(jìn)步，實(shí)際上是有問題時(shí)一起罰,，鑒于情面關(guān)系,，那些家伙也會(huì)表現(xiàn)得乖一點(diǎn)。
  _# a3 R& H% ^當(dāng)然肯定也會(huì)一起被處罰的時(shí)候,，那個(gè)表現(xiàn)好的人可能有意見,，這之前要通氣好的,，如果把差的帶得好了,，年終是有獎(jiǎng)勵(lì)的。
這叫連坐處罰,，有獎(jiǎng)有罰,。
1 M( e1 v$ F, ]" A- j! t平時(shí)做為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)差的人多關(guān)心有鼓勵(lì)一下，人都是愛面子的,，適當(dāng)批評(píng)適當(dāng)表揚(yáng),。

人生品味

這還是人治和法制的問題，只要你的方法措施得力了,，問題就好了

望盡天

我還是個(gè)普通工人 剛畢業(yè) 感覺經(jīng)驗(yàn)好少